Le groupe Hard Rock international spécialisé dans l’hôtellerie-restauration et les casinos physiques a décidé de procéder à une augmentation de 60 % des salaires de ses employés américains. Les syndicats saluent ce geste.
100 millions de dollars pour 10 000 employés
En raison de l’inflation qui a considérablement augmenté, Hard Rock International, la chaîne de restauration présente dans 78 pays a décidé de gratifier ses salariés. Le groupe créé par Isaac Tigrett et Peter Morton en 1971 a annoncé une forte augmentation des salaires de ses employés.
Au total, l’entreprise, spécialisée aussi dans les casinos physiques, veut répartir environ 100 millions de dollars à 10 000 employés. De l’argent qui permettra à chacun d’entre eux à assumer leurs dépenses mensuelles. Cette hausse de salaire ne concerne principalement que les employés de la chaîne basés aux États-Unis.
De nombreux secteurs d’activités, particulièrement l’hôtellerie, la restauration ou encore les casinos terrestres, ont été très impactés par la pandémie de Covid-19. Comme de nombreuses entreprises dans ce secteur, le groupe Hard Rock International, a dû mettre la clé sous le paillasson pendant un long moment. Au-delà de l’altruisme qui peut se lire à travers ce geste, la chaîne désire surtout conserver ses salariés et si possible en recruter de nouveaux tous aussi compétents.
Afin de mieux lutter contre les effets néfastes de l’inflation galopante, le groupe, présent dans plusieurs États américains, a bien voulu offrir entre 18 et 21 dollars de plus à ses employés. Une initiative qui permettra à ses travailleurs de voir leur salaire augmenter de 60 %.
Une initiative fortement félicitée par les syndicats
La décision de la chaîne de restauration est d’aider les travailleurs qui comptent le plus souvent sur les pourboires qui connaissent une forte baisse actuellement. Parmi ces professionnels il y a les serveurs, les réceptionnistes et les croupiers. Ces derniers aussi vivent grâce aux pourboires qu’ils peuvent obtenir en gérant les tables de jeu comme la roulette, le blackjack, le baccarat, etc. Cette hausse de salaire concerne aussi les cuisiniers, les caissiers et les agents de sécurité et de surveillance.
Les 10 000 employés qui connaîtront cette hausse de salaire à la fin du mois ne représentent en réalité que la moitié des travailleurs que le groupe Hard Rock International emploie aux États-Unis. Toutefois, cette initiative a été fortement encouragée par divers syndicats. Ils sont nombreux à décrire ce geste d’exemplaire.
Pour eux, en améliorant les conditions de travail de ses employés par cette augmentation de salaire, le groupe va réussir à redorer son image. Que cette hausse de salaire intervienne dans une période aussi difficile, va encourager d’autres travailleurs à rejoindre le groupe.
Pour David Schwarzt, historien du jeu à l’Université de Las Vegas, le contexte économique est tel que d’autres grands groupes, principalement les opérateurs d’hôtel-casino dans le Nevada, vont s’arrimer à ce type d’initiative. Pour lui, augmenter le salaire va devenir une obligation pour ces groupes s’ils veulent garder leurs salariés.
